Trigon Downloads
Organisationsentwicklung im interkulturellen Raum
E. Ghidelli, H. Piber, C. Barmeyer und U. Haupt
Leben in Systemen - Arbeiten und Verändern in Organisationen
Trude Kalcher
Integral in die Zukunft - Wie die Organisationsberatung ihr Potenzial entfalten kann
Hannes Piber in Journal bso 1-2015
Führen in Veränderungsprozessen und Reflexion
Harriet Kretschmar
Leading from the emerging future
Rezension von Dr. Immanuel Kohn
Denkmodelle und Grundannahmen
Mario Weiss
Projektmanagement und Organisationsentwicklung – ein Interview mit Michael Krüger
Abschluss der Trigon OE Werkstatt 2012-2013
Interkulturelle Organisationsentwicklung – ein Werkstattbericht
Christoph Barmeyer, Edoardo Ghidelli, Ulrike Haupt, Hannes Piber
Enterprise Resource Planning (ERP) Beyond IT
Wolfgang Grilz und Stefan Jäger
Organisationsentwicklung in Armenien
Clemens Piber im Gespräch mit Eduard Saroyan
Interkulturelle Organisationsentwicklung in der OE Werkstatt
Hannes Piber
Beratung als sozial-künstlerischer Prozess – der Körper als Wahrnehmungs- und Interventionsorgan
Oliver Martin
Ganzheitliches Systemkonzept einer Organisation - eine Einführung in die 7 Wesenselemente
Trude Kalcher
Unternehmensnachfolge als ganzheitlicher Prozess
Hannes Piber
Eine Netzwerkorganisation steuern
Mario Weiss
Unternehmer im Unternehmen
Mario Weiss
Kundenkonferenz
Mario Weiss
Projektbeispiel: Qualitätsmanagementsystem und Balanced Scorecard
Trude Kalcher
Projektbeispiel: Ein mediativer Leitbildprozess eines Kantons
Oliver Martin
