Mitarbeiter befragen
Mitarbeiterbefragungen sind – richtig und professionell angewendet – eine mächtige Interventionsform der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie identifizieren Stärken, Schwächen, Potenziale und Prioritäten aus Sicht der Mitarbeiter. Darüber hinaus ermöglichen sie es, strategische Themen in der Organisation (neu) zu positionieren, kulturelle Signale zu setzen und strategisches Alignment zu erzielen. So kann Schwung in die Organisation gebracht werden!
Bei Trigon werden Mitarbeiterbefragungen stets an die spezifischen Gegebenheiten einer Organisation angepasst: Nur so kann das volle Potenzial dieses Instruments ausgeschöpft werden.
Aus unserem Entwicklungsverständnis heraus legen wir großen Wert auf Veränderungswirksamkeit und eine konsistente Integration der Befragung in den übergeordneten Gesamtprozess der Personal- und Organisationsentwicklung. Daher arbeiten wir stets mit den Schlüsselpersonen aus OE und PE auf Augenhöhe zusammen.
Widerständen seitens der Befragten in Mitarbeiterbefragungsprojekten sind häufig auf eine unzureichende Kommunikation zurückzuführen. Wir nehmen diese Thematik ernst und bringen die nötige Erfahrung und Sensibilität mit. Unsere hohen Standards in punkto Prozessmanagement, Datenschutz und Anonymität vermitteln Sicherheit.
Nähere Informationen finden Sie auf unserer Schwerpunkt-Site: www.mitarbeiterbefragungen.at
Bei Trigon werden Mitarbeiterbefragungen stets an die spezifischen Gegebenheiten einer Organisation angepasst: Nur so kann das volle Potenzial dieses Instruments ausgeschöpft werden.
Aus unserem Entwicklungsverständnis heraus legen wir großen Wert auf Veränderungswirksamkeit und eine konsistente Integration der Befragung in den übergeordneten Gesamtprozess der Personal- und Organisationsentwicklung. Daher arbeiten wir stets mit den Schlüsselpersonen aus OE und PE auf Augenhöhe zusammen.
Widerständen seitens der Befragten in Mitarbeiterbefragungsprojekten sind häufig auf eine unzureichende Kommunikation zurückzuführen. Wir nehmen diese Thematik ernst und bringen die nötige Erfahrung und Sensibilität mit. Unsere hohen Standards in punkto Prozessmanagement, Datenschutz und Anonymität vermitteln Sicherheit.
Nähere Informationen finden Sie auf unserer Schwerpunkt-Site: www.mitarbeiterbefragungen.at
