Familienunternehmen sind ein „fruchtbares Feld“ für Konflikte. Streit
in der Familie kann die Zusammenarbeit im Unternehmen gefährden,
gegensätzliche Interessen im Unternehmen können den Zusammenhalt in der
Familie zerstören.
In diesem Buch werden Grundlagen der systemischen Familientherapie und Forschungen zu Familienunternehmen nutzbar gemacht, um die besondere Dynamik von Konflikten in Unternehmerfamilien und in den dazugehörigen Unternehmen zu verstehen und zu bearbeiten. Das gut lesbare Buch wird durch Fallbeispiele und Cartoons illustriert, die die Konfliktdynamik anschaulich auf den Punkt bringen. Wichtige Themen sind dabei z. B.:
Grundlagen- Komplexität: Herausforderungen für Familie und Unternehmen
- Paradoxien des Familienunternehmens als Ausgangspunkt von Konflikten
- Gerechtigkeit, sozialer Vergleich und Empörung
- Vertikale und horizontale Loyalitätsbindungen
- Dämonisierung und Konflikteskalation
Interventionen
- Bewusstheit als Grundlage
- Zehn Empfehlungen für Betroffene
- Interventionen aus der Unternehmens- und aus der Beraterperspektive
- Systemische Methoden, z. B.
- Paradoxien verdeutlichen
- Reflektierende Positionen
- Externalisierung
- Erwartungskarussell
NEUERSCHEINUNG: ab 12. November 2014 erhältlichArist von Schlippe
Gebunden, 224 Seiten, 19 Abbildungen
Concadora Verlag
Preis: EUR
42.00 inkl. 7% MwSt. zzgl. VersandkostenISBN 978-3-940112-42-2
Zum Buch ist auch ein Film erhältlich:
"Bevor das Kind in den Brunnen fällt"Konfliktmanagement als Kernaufgabe in Familienunternehmen
DVD, Laufzeit 240 Minuten
Anhand
von gespielten Szenen wird die Dramatik von Konflikten in
Familienunternehmen gezeigt. Arist von Schlippe demonstriert dabei
angewandte systemische Intervention.
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