Konflikte als Chance für Führungskräfte
Nr. 3/14
- Konflikte systemisch einschätzen und lösen
- Spannungen in Führungsbeziehungen – Verantwortung und Befugnisse klären
- Mit Präsenz und Besonnenheit Teufelskreise in Konflikten auflösen
- Von "feindlicher Übernahme" zu vertrauensvoller Zusammenarbeit
- Stärkung der Konfliktfähigkeit durch Coaching
- "Wir sind ja nicht im Kindergarten!"
