Führungs-Planspiel©
Wie kann nachhaltig, umsetzungsorientiert und systematisch erfolgreiches Management gelernt werden? Unser seit 10 Jahren in verschiedenen Unternehmen und Branchen erfolgreich durchgeführtes Seminarkonzept für Führungskräfte setzt auf Erfahrungslernen durch aktives Handeln und gibt zugleich wichtige Impulse für die persönliche Entwicklung in der Führungsrolle. Zentrale Erfolgsfaktoren dieses Ansatzes sind:
- eine maßgeschneiderte Simulation nah an der Alltagsrealität der teilnehmenden Führungskräfte
- eine hochrangige Führungskraft des Unternehmens ergänzt das Trainerteam
- intensive Begleitung des Handelns und der Persönlichkeitsentwicklung durch Einzelcoachings
- fehlerfreundliches Erfahrungslernen; Lernen soll und darf Spaß machen
