Gesunde Organisation

Unternehmenserfolg und Gesundheit

Eine gesunde Organisation, gesundheitsfördernde Führung und gesunde MitarbeiterInnen sind wesentliche Voraussetzungen für die Leistungsfähigkeit und den Erfolg eines Unter-nehmens. In diesem Verständnis wird Gesundheit zur Management-Aufgabe.
Dazu zählen
  • eine wohldurchdachte Gesundheitsstrategie und geeignete organisatorische Rahmenbedingungen
  • die ideelle und faktische Unterstützung gesunder Führung
  • die Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der MitarbeiterInnen
Vor dem Hintergrund wachsender Komplexität, des steigenden wirtschaftlichen Drucks für Unternehmen und wachsender Anforderungen an den einzelnen wird der bewusste Fokus auf Gesundheit zum unerlässlichen Erfolgsgarant.
Unser zukunfts- und ressourcenorientierter Ansatz integriert Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung.

 
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