Die Trigon BeraterInnen
Was ist Ihre Geste für Entwicklung?
Ihr liebstes Werkzeug?
Wie sehen Sie aus, wenn Sie einen guten Einfall haben?
Ingo Bieringer
Salzburg (A)
Studium der Soziologie und Pädagogik. Aus- und Fortbildungen in Konfliktmanagement, Mediation, Deeskalation und Organisationsentwicklung. Seit 2007 selbstständig als Organisations- und Unternehmensberater, Mediator, Coach und Trainer. Lehrbeauftragter an den Universitäten Salzburg und Krems sowie an der Fachhochschule Salzburg.
E-Mail: [email protected]
Studium der Soziologie und Pädagogik. Aus- und Fortbildungen in Konfliktmanagement, Mediation, Deeskalation und Organisationsentwicklung. Seit 2007 selbstständig als Organisations- und Unternehmensberater, Mediator, Coach und Trainer. Lehrbeauftragter an den Universitäten Salzburg und Krems sowie an der Fachhochschule Salzburg.
Schwerpunkte:
- Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und NGOs
- Konfliktmanagement und Mediation: Mediation im Management, Teamkonflikte
- Moderation von schwierigen Klärungs- und Entscheidungsprozessen in Führungsteams
- Kreative und konstruktive Nutzung von Spannungsfeldern in Unternehmen (Polarity-Management)
- Visionsarbeit
- Coaching für Führungskräfte, BeraterInnen und PolitikerInnen
- Teamentwicklung mit Führungs-, Arbeits- und Projektteams
Kunden:
Verwaltungen, Soziale Institutionen, Dienstleistungsunternehmen, Lebensmittel- und Bedarfskonzerne.
Beispiele: Amt der Salzburger
Landesregierung, Magistrat der Stadt Salzburg, dm (Österreich, Osteuropa), Spar, Red Bull,
Lebensversicherung 1871 München, CVUA-RRW/Krefeld, Evangelischer
Entwicklungsdienst/Berlin, Fonds Soziales Wien, Bio-Gasthaus Schützenwirt,
Kolpinghaus, Paracelsusschule, Institut für Freizeitpädagogik Wien.
E-Mail: [email protected]
