Die Trigon BeraterInnen
Was ist Ihre Geste für Entwicklung?
Ihr liebstes Werkzeug?
Wie sehen Sie aus, wenn Sie einen guten Einfall haben?
Hans Glatz
Berater für Unternehmensentwicklung, Managementcoach. Berufstätigkeit in der Jugendarbeit, in der Raumplanung und in der Sozial- und Wirtschaftsforschung. Wissenschaftler am Institut für Höhere Studien in Wien. Unternehmensberater und Mediator. Seit 1994 Trigon Gesellschafter. Projekterfahrung in Industrie, Interessenverbänden, Univeritäten, Krankenhäusern, Verwaltung und Social Profit Organisationen.
Schwerpunkte
Kunden
E-Mail: [email protected]
Schwerpunkte
- Beratung von Führungskräften als Sparringpartner und Begleiter bei Strategie- und Unternehmensentwicklung
- Begleitung von Reform- und Veränderungsprozessen
- Beratung bei Strategieentwicklung, Moderation von Strategieworkshops
- Organisationsentwicklung in Kliniken und NPO
Kunden
- Change Projekte: z.B. Unternehmensentwicklung in der Holzindustrie, Universität für Bodenkultur, Szenarioprojekt Rechnungshof
- Strategie und Innovation: Strategieentwicklung für Austria Wirtschaftsservice, FHP, Holzforschung,
- Managementbegeitung: Moderation der Plattform Forst-Holz-Papier, Führungskräfteentwicklung und Change Projekte in der Verwaltung,
- Kliniken und Gesundheitswesen: Aufbau integrierter Versorgungsprojekte für die Schlaganfallversorgung in Oberösterreich, Strategieentwicklung Herzklinik, Strategieworkshops für private und öffentliche Träger
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