Trainer/in:
Rudi Ballreich, Marcel Hülsbeck, Tobias Lang, Susanne Skandera
Ort:
D, Schmitten-Oberreifenberg
Zeit:
22.10.2019 – 22.01.2021
6 Module à 3 Tage
Veranstalter:
Universität Witten/Herdecke in Kooperation mit Trigon München
E-Mail:
[email protected]
Kurzbeschreibung:
Dies ist ein Universitäts-Zertifikatslehrgang.
Die Qualifikation von Führungskräften ist heute mehr denn je der
Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Durch das hohe Arbeitstempo und den
wachsenden Druck auf Führungskräfte bekommt die Fähigkeit zur Selbstführung und
zum Stressmanagement einen besonderen Stellenwert. Hier hat sich „Mindful
Leadership“ als hoch wirksamer Trainingsansatz bewährt. Dieser Führungs-Lehrgang
zeichnet sich dadurch aus, dass die Übungen zum Bewusstseins-Training mit der
Arbeit an persönlichen Entwicklungsthemen und mit bewährten Führungs-Instrumenten
zur Selbstführung, Mitarbeiter-, und Teamführung und zum Change Management
unmittelbar verknüpft sind.
Zielsetzungen
- Weiterentwicklung
grundlegender Fähigkeiten: Präsenz, Konzentration, klares Denken,
Entschiedenheit, Besonnenheit, Stress-Management, Selbstreflexion,
Rollenflexibilität, Empathie, Kreativität, Intuition
- Beherrschung
wirksamer Methoden für Selbstführung, Mitarbeiterführung, Teamleitung,
Gesprächsführung, Entscheidungsfindung und Organisationsentwicklung
- Entwicklung der
emotionalen Intelligenz und Intuition als Quellen für Kreativität und
Authentizität im Führungshandeln
- Sensibilität
für Kulturmuster entwickeln, systemische Zusammenhänge erkennen, Kultur-Transformation
Arbeitsformen
- Durchgehendes
meditatives Bewusstseinstraining
- Darstellung
grundlegender Zusammenhänge
- Dialogübungen, Methoden
aus dem Sozio- und Psychodrama
- Regelmäßige
Selbstreflexion mit einem persönlichen „Logbuch“
- Körper- und Wahrnehmungsübungen
zur Stärkung der eigenen Präsenz
Inhalte
Sich selbst und andere
führen
Modul 1: Selbstführung
und Stressmanagement
Modul 2: Kommunikation
und Konfliktklärung
Modul 3: MitarbeiterInnen
führen und entwickeln
Die Organisation
entwickeln
Modul 4: Beraten und
entscheiden im Team
Modul 5: Strategisch
führen und Veränderungsprozesse gestalten
Modul 6:
Kultur-Transformation durch Mindful Leadership
TeilnehmerInnenkreis:
Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Projekt- und Teamleiter
Preis:
9.750 EUR
Frühbucherpreis bis 31. März 2019: 8.990 EUR
