Trainer/in:
Ingo Bieringer
Ort:
A, Salzburg
Zeit:
02.05.2017 – 03.05.2017
Veranstalter:
Ingo Bieringer, T: +43 (650) 606 08 09
E-Mail:
[email protected], [email protected]
Kurzbeschreibung:
Als Führungskraft ist man regelmäßig mit konflikthaften Situationen beschäftigt. Dabei kommen persönliche Verhaltensmuster und kulturelle „Spielregeln“ der Organisation zum Tragen. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, persönliche Stärken und Entwicklungspotenziale im Umgang mit Konflikten zu erkennen und in die Praxis umzusetzen. Es wird beleuchtet, welche Einflüsse die Konfliktkultur in Unternehmen haben kann.
Zielsetzung
- das Konfliktverhalten als Führungskraft reflektieren
- Wechselwirkungen zwischen Personen, Funktionen und Organisationen erkennen
- persönliche und organisationale Entwicklungspotenziale im Umgang erkennen
Methoden
Inputs • Einzel- und Gruppenarbeiten • Arbeit mit Fallbeispielen
Inhalte
Konflikttypen • Ich als Person - Ich in meiner Rolle - Ich in meiner Funktion • Verhaltensmuster in Konflikten • Konfliktkulturen in Organisationen
Teilnehmendenkreis
Führungskräfte, PersonalentwicklerInnen
Preis:
EUR 550 (exkl. MwSt.) bei Buchung bis zum 15.02.2017
EUR 620 (exkl. MwSt.) bei Buchung nach dem 15.02.2017
