Trainer/in:
Johannes Narbeshuber
Ort:
A, Wien
Zeit:
11.10.2017 – 13.10.2017
und 1 weiteres Modul à 3 Tage
Veranstalter:
CTC Academy, T: +43 (1) 276 25 52
E-Mail:
[email protected], [email protected]
Kurzbeschreibung:
Konzept-, Methoden- und Design-Kompetenz für eine ganzheitliche Entwicklung von Organisationen:
Ganzheitliche Konzepte als Grundlage für die Planung und Gestaltung von Veränderungsprozessen:
Organisationsmodell (3 Subsysteme, 7 Wesenselemente) • Entwicklungsgesetzmäßigkeiten von Organisationen • Organisationstypologie
Die
sieben Basisprozesse der Organisationsentwicklung:
Diagnose-Prozesse • Zukunftsgestaltungs-Prozesse • Psychosoziale Prozesse • Lern-Prozesse im engeren Sinn • Informations-Prozesse • Umsetzungs-Prozesse • Change-Management-Prozesse
Die
Strategien der Organisationsentwicklung.
Designübungen zur Festigung der Inhalte, z.B. Strategieentwicklung, Strukturveränderungen, Leitbildentwicklung, Teamentwicklung, Funktionsgestaltung, Geschäftsprozessoptimierung.
Umfassende Unterlagen und ein reichhaltiger Methodenkoffer.
Modul 1: 11.-13.10.2017
Modul 2: 13.-15.12.2017
Preis:
EUR 2.100 (exkl. MwSt.)
