Trainer/in:
Johannes Narbeshuber
Ort:
A, Wien
Zeit:
26.09.2016 – 28.09.2016
und 1 weiteres Modul à 3 Tage
Veranstalter:
CTC Academy, +43 1 276 25 52
E-Mail:
[email protected], [email protected]
Kurzbeschreibung:
Konzept-, Methoden- und Design-Kompetenz für eine ganzheitliche Entwicklung von Organisationen:
Ganzheitliche Konzepte als Grundlage für die Planung und Gestaltung von Veränderungsprozessen:
Organisationsmodell (3 Subsysteme, 7 Wesenselemente) • Entwicklungsgesetzmäßigkeiten von Organisationen • Organisationstypologie.
Die
sieben Basisprozesse der Organisationsentwicklung:
Diagnose-Prozesse • Zukunftsgestaltungs-Prozesse • Psychosoziale Prozesse • Lern-Prozesse im engeren Sinn • Informations-Prozesse • Umsetzungs-Prozesse • Change-Management-Prozesse
Die
Strategien der Organisationsentwicklung.
Designübungen zur Festigung der Inhalte, z.B. Strategieentwicklung, Strukturveränderungen, Leitbildentwicklung, Teamentwicklung, Funktionsgestaltung, Geschäftsprozessoptimierung.
Umfassende Unterlagen und ein reichhaltiger Methodenkoffer.
Modul 1: 26.-28.09.2016
Modul 2: 02.-04.11.2016
Preis:
EUR 2.100 exkl. MwSt.
