Mediatorin BM® und
Ausbildnerin Mediation BM®, Trainerin, Organisationsberaterin
Studium Sozial- und Erwachsenenpädagogik
Trigon-Gesellschafterin
Schwerpunkte
- Konfliktmoderation/
Mediation: Unternehmenskonflikte zwischen Einzelnen, in Teams, Großgruppen / hierarchieübergreifend,
zwischen Unternehmensleitung und Personal-/ Betriebsrat /Konfliktcoaching für
Führungs-/HR-Verantwortliche
- Organisationsentwicklung:
intelligente Lösungen für Zukunftsherausforderungen/Innovation, Steuerungskonzepte (z.B. in Richtung Agilität, Selbststeuerung)
- Teamfindung/-entwicklung: für
Managementteams, neue Teams/Projektgruppen, bei personellen Veränderungen, als Changebegleitung
- Aus-und
Weiterbildung Konfliktmanagement: Mediationsausbildung (Wirtschaftsmediation u. a. Anwendungsfelder), innerbetriebliche Mediator/innen
(Konfliktlotsen), Implementierung von Konfliktmanagement-Systemen, Konfliktkompetenztrainings
- Führungskräfteentwicklung:
Trainings - Führungslehrgänge - Coaching
Selbstwirksamkeit in der
Führungsrolle, Führen in komplexen Herausforderungen und unter
widersprüchlichen Bedingungen, Präsenz und Bewusstheit als Schlüsselkompetenz im
Unternehmen, Empowerment und Kontrolle als polare Herausforderungen im Führen
Kunden
Augustinum München, Bayerisches Staatsministerium für Arbeit
und Soziales, Burda, Deutsches Patent-und Markenamt, Erzbischöfliches
Ordinariat, Fraunhofer Institut, Evangelisches Landeskirchenamt Bayern,
ING-DiBa, kbo, Knott AG, Lapp Group, Loheland Stiftung, Mayflower GmbH, Stadt
Dachau, Swiss Re, Versicherungskammer Bayern, Universität Witten/Herdecke.
E-Mail: [email protected]Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch