Coach, Trainer, Unternehmensberater.
Studium der Psychologie an der TU Darmstadt.
Trigon Gesellschafter.
Schwerpunkte
- Begleitung von Veränderungsprozessen:
Strategieumsetzung, Kultureller Wandel, Umgang mit hoher
Fluktuation, hohen Krankenständen, Mitarbeiterunzufriedenheit
- Konfliktmanagement und Mediation:
Schnittstellenkonflikte, Konflikte zwischen Führungskräften
sowie Führungskräften und Mitarbeitern, Konflikte in Führungsteams
- Teamentwicklung mit diversen Arbeits- und
Führungsteams
- Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern:
- Persönliche Entwicklung, Kommunikationsverhalten, Umgang mit
Mitarbeitern und Kollegen
- Trainings:
Persönlichkeitsentwicklung, Entscheidungskompetenz,
Kommunikation, Konfliktmanagement
Kunden
Lapp Holding AG, Diverse
Unternehmen der Lappgroup, BMW AG, Gradus Schulungszentrum GmbH, Barmer GEK,
Stadt Heilbronn, Elternstiftung Baden-Württemberg
E-Mail: [email protected]Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch