Mit 14 Teilnehmenden vollbesetzt und einer langen Warteliste ist am 21.07. der erste Durchgang des Lehrgangs "zert. Trainer für Mindfulness in Organisationen (MIO)" gestartet. Das erste Modul behandelte neurobiologische Grundlagen von Stress, Kreativität, Achtsamkeit und Empathie mit Harvard-Forscherin Dr. Britta Hölzel und einen Workshop mit Prof. Dr. Dan Siegel zum Thema Mindsight.
Mit einem "Jeffersonian Dinner" mit Dan Siegel und der CEO des Mindsight Institute, Caroline S. Welch im exklusiven Salzburger Hotel Sacher klangen die Tage aus.
Die ersten Rückmeldungen zeigen die Begeisterung über eine gelungene Mischung aus tiefer inhaltlicher Auseinandersetzung, einem intensiven Gruppenprozess in hochkarätiger Runde und starkem Praxisbezug. Bereits im Modul eins sind erste Praxisprojekte und Kooperationen entstanden. Auch an einem Salzburger Hub des nächsten U-Lab-Durchgangs von Claus Otto Scharmer wird sich die Gruppe beteiligen.
Die Teilnehmenden von MIO kommen aus Österreich, Deutschland und der Schweiz und sind erfahrene Führungskräfte, Coachs und OrganisationsentwicklerInnen.
Das Kooperationsprojekt vereint unterschiedliche, profilierte Trainerpersönlichkeiten aus Harvard, UCLA, Search Inside Yourself Leadership Institute, Trigon Entwicklungsberatung und Mindful Leadership Institut. Die Lehrgangsleitung liegt bei Esther und Johannes Narbeshuber.
Die einjährige Ausbildung ist von den Bundesverbänden für Achtsamkeit/Mindfulness in Deutschland und Österreich anerkannt (www.öbam.at). Im Februar 2017 beginnt die Aufbaustufe "Senior Trainer (MIO)", der nächste Start des Basislehrgangs ist im März 2017.
